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政企接力出招:生育发钱奖励方案,值得一试吗?

来源: 北京商报 编辑: 听冰 时间:2024-03-16 17:21:14 浏览量:2858


为何对生育政策给予"真金白银"的举措?

利好生育、养育和赡养,三项个税专项附加扣除新标准来了。8月31日,国务院发布《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,自2023年1月1日起,提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人个人所得税专项附加扣除标准各1000元。

鼓励生育的关键和难点是什么?

事实上,这是国家层面为进一步减轻生育、养育和赡养负担,又一项给予"真金白银"的举措。自2013年实施"单独两孩"生育政策以来,从中央到地方政府,以及不少用人单位开始陆续推进一系列支持生育的政策。在2021年,一对夫妻可以生育三个子女政策及配套生育支持措施也开始施行。作为鼓励政策中最为直接和频繁的举措,"发钱"是不是鼓励生育的最好方式?鼓励生育的关键和难点又是什么?

专项附加扣除提标准

具体来看,《通知》提出,3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准,由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元;子女教育专项附加扣除标准,由每个子女每月1000元提高到2000元;赡养老人专项附加扣除标准,由每月2000元提高到3000元,其中独生子女按照每月3000元的标准定额扣除,非独生子女与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1500元。


政企举措接续不断

除了各级政府,不少企业也加入到鼓励生育的队伍中来。

8月31日,"去哪儿"宣布,自9月1日起,为员工设立生育补贴福利——"驼二代成长礼金"。具体来看,所有司龄满三年及以上的正式员工,在2023年9月1日及之后新生育的子女,每个孩子在1周岁至5周岁的生日时,均可获得一份1万元人民币的成长礼金。

低生育率成因多元

根据国家统计局数据,2022年,我国全年出生人口956万人,低于死亡人口1041万人,人口自然增长率为-0.6,出现了自1962年以来的首次负增长。值得注意的是,这也是1950年以来,年出生人口首次跌破1000万,中国出生人口数量从2017年到2022年已连续下跌六年。

公开信息显示,2021年12月30日,互联网企业快手发布内部信宣布调整员工福利,新增生育奖金,分别为1000元、2000元和3000元三个等级。

直接发钱效率最高

"有人强调通过完善社会福利来鼓励生育,比如免费医疗、免费就学、免费生产,这些措施的确是从根本上解决了孩子抚养的后顾之忧,但缺乏更强的激励作用,如果要人口增长,就不能仅仅是降低成本,而是要唤起生育的主动性。直接发钱就是成本最低、最直接的生育激励方式,后续也能将这笔奖励转化为生育收入。" 盘和林说。

北京商报记者 方彬楠 实习记者 程靓/文

壹图网/图

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